官方网站IOS/安卓通用版/手机APP下载养老服务有什么用处？，解答你的疑惑

"做六休一"是指员工连续工作六天后休息一天的工作制度。其合法性取决于国家劳动法规定以及当地相关劳动法规定。 依据中国劳动法的规定，员工的工作时间不得超过每天八小时、平均每周四十四小时。如果公司要实行"做六休一"的工作制度，必须保证员工的实际工作时间不超过合法规定的工作时间。例如，如果员工每周工作六天，需要确保单日工作时间不超过8小时，且工作总时长不超过44小时。 此外，具体的法律法规还需参考当地的劳动法规定。因为不同地区可能会对劳动者的工作时间和休假规定有所不同。所以，应根据当地的实际法律法规来判断公司规定是否合法。 总之，"做六休一"的合法性取决于具体的国家和地区劳动法规定，应根据当地的法律法规进行判断。如果有疑问，建议咨询相关法律专业人士或劳动部门以获取具体指导。

将煮好的板栗捞出后放入到簸箕中，然后轻轻的把板栗开口处剥开，板栗肉就自己脱落，板栗一定要趁热剥，如果将板栗放凉，板栗内膜又会和肉连接在一起，导致板栗非常难剥。， 团结就是力量，啦啦队为队员疯狂打call。

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